行业是按国际标准划分的15类国际化产业之一，被称为“永不衰落的朝阳产业”。它包括医药工业和医药商业，其中医药工业按原材料来分，又可分为化学制药业、中药业、生物制药业及医疗器械业。那么医药专业的就业形势怎么样呢？是否跟医药产业一样是永远朝气蓬勃？

  生物通综合：中国医药网消息，迪医医药猎头医药顾问就目前中国整个医药专业的就业形势做了一个分析。

  2007年社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向，临床医学类人才有走俏的趋势，从事老人医学、保健医师、家庭护士等职业的人才也将慢慢的变成为热门，而预防医学、口腔医学专业从理论上是有前途的，但从近几年就业状况看，却是很难，基础医学类与护理学类专业就业也不太理想。不同的是，药科类毕业生的工作前途普遍看好，总体上是供小于求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升，另外，医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也将会增加。迪医猎头猎头顾问邹雄分析认为，我国至少还需要100万名执业药师。

  不仅具体专业之间有差别，而且地区性的差别也比较大，这与经济的发达程度有着密切的关系。经济越发达的地区城市对毕业生的需求反而越小，这还在于经济发达地区的医疗事业起步早，发展很成熟稳定，特别是这些城市的公立医院，大多数都是人才饱和了，每年进的人很少。中小城市，因为医疗事业正处于慢慢的提升发展的阶段，对人才的需求量则相对较大。

  从薪酬方面来看，最新多个方面数据显示，医疗行业人均年薪能够达到45000元左右，占所有行业薪酬水平的第二位。一般医药从业人员年薪在两万元，一般从业三年的医药人员年薪基本能达到40000至50000元。医药科类毕业生起薪基本是在1500-2000元/月，而一些急缺专业的医药科人才，月薪可高达6000-8000元。

  分析认为：我们别局限了自己的求职范围。公立医院虽然条件比较好，但要求也比较高，而且有限的职位也未必就对自己最合适。民营医院也不错，正处在上升发展的阶段，可提供更多的职位，待遇方面也更加市场化一些，比较灵活。

  值得注意的是，在竞争非常激烈的上海要进公立医院单凭个人的能力是很难实现的，社会关系也是很重要的一环。而上海的公立、民营医院比例相差较大，是我国民营医院数量最多的城市，能成为毕业生一个很好的就业渠道。